Personne en charge de la prévention des risques, Membres du CSE ou de la CSSCT, Managers, Service RH Toutes personnes désignées pour participer à la mise en place d’une démarche de prévention des RPS
Tarif publié
Intra : 1 900 € TTC / groupe
Prérequis. Aucun
Objectifs de la formation
Être capable de participer activement à la mise en place d’une démarche de prévention de RPS dans son entreprise
Le programme
Identifier les Risques Psychosociaux comme risque professionnel
Les obligations de l’employeur en matière de prévention des risques
Les obligations du CSE
Les obligations du salarié
Définir la notion de RPS et de ses compétences
La notion de RPS
Les composantes des RPS : 1. Le stress 2. Les violences internes 3. Les violences externes
Situer l’impact des RPS sur une organisation
Les conséquences des RPS sur la santé des salariés
Les conséquences des RPS sur l’entreprise
Les enjeux généraux de la prévention
Détecter les facteurs de risques
Participer activement à la mise en place d’une démarche d’évaluation des RPS dans son entreprise
Les 3 niveaux de mesures de prévention
La démarche de prévention : diagnostic, plan d’action
Méthode pédagogique
Formation en présentiel : exposés didactiques, mise en situation, échanges
Tarifs publiés sur le site MS Prévention, à confirmer selon les modalités retenues. Des frais de déplacement peuvent s’ajouter ; consultez le programme et le devis.
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